2月27日上午,华峰化学公司召开2026年度职工代表大会暨工作会议。化学公司董事长尤飞煌和总经理朱炫相等高层领导在瑞安主会场出席会议,化学公司常务副总经理、重庆氨纶公司总经理于志立等高层领导在重庆分会场参会,两基地各部门主管及以上管理人员、部分专业职务骨干、职工代表、受表彰对象及应邀列席人员约670人出席大会。本次大会首次实现浙江瑞安和重庆涪陵两基地同步召开,是公司跨区域协同管理的又一新举措。
会议伊始,化学公司总经理朱炫相作年度工作报告。报告回顾了公司2025年重点工作,从市场营销多点突破、降本增效深度推进、数智化建设重点突破和管理效能全面提升等四个方面进行总结,客观分析了现存不足与改进方向,强调了“强内核、补短板、塑品牌"的2026年经营方针,并围绕品质管理、项目建设、数智转型和管理变革等对2026年重点任务进行多维度部署。
会上,两基地工会主席李娟和陈召杰分别作工会年度工作报告,同时,会议通报了《工会经费审查工作报告》及相关制度表决情况。
2025年,公司全面完成各项关键经营指标和重点任务,各团队和各岗位涌现出一批先进典型。化学公司常务副总经理于志立宣读表彰文件,大会对2个创新奖团队、16个优秀团队、4个HSE奖、6名优秀干部和115名优秀员工予以表彰,并为52名20年工龄员工颁发荣耀奖牌。
优秀员工代表郑众衡和肖杨分别上台作发言。随后,总经理与各部门签订年度绩效与HSE目标责任书,营销部经理吴楚昊和重庆制造五部经理陈亦跑分别作表态发言,表达了奋战新一年的信心与决心。
大会最后,公司董事长尤飞煌发表重要讲话。他首先对工会一年来的工作成效给予充分肯定;并对工会新一年的工作提出三点希望:一是希望工会在维护职工合法权益上要进一步做足功夫,二是希望工会要对公司的生产经营多提意见建议,三是希望各级管理者要更多关心和支持工会工作。在分析2025年工作及市场环境时,尤董事长对公司在氨纶行情低谷期取得的业绩给予高度评价,肯定了"产销业绩突出、创新能力增强、三化建设成果显著"三方面的亮点工作。针对2026年工作,他要求:一要树立更高目标,做好未来规划;二要坚持创新,形成创新文化;三要坚持真抓实干,确保目标有效达成。最后,尤董事长强调:公司上下要立足"十五五"开局之年的关键点,全力以赴、提质增效,实现首战必胜、再攀高峰。
本次大会的圆满召开,既是对2025年工作的全面总结,更是部署2026年全年工作的动员。新目标已经明确,公司上下将以此次大会为新起点,凝心聚力、携手共进,为实现新一轮战略目标而不懈奋斗。