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“三位一体”，文化交流结出新成果 ——华峰化学公司成功举办企业文化建设交流会
发表时间：2025-09-22   浏览次数：   作者：戴慧丽
　　9月17日，华峰化学公司召开2025年度企业文化建设交流会，来自各部门近二十位文化骨干与会交流。本次会议分年度文化建设成果总结、文化建设座谈和中秋晚会排练小品观摩等三个环节进行，体现“三位一体”效果，既盘点成绩，也直面痛点，更输出落地举措，是华峰化学公司一年一度的文化建设思想的有效碰撞。
　　会议伊始，主持人从竞技舞台匠心闪耀和艺术舞台精彩纷呈两部分，回顾了化学公司2025年前三季度企业文化建设工作的开展情况，并简要介绍了第四季度公司计划开展的重点事项，同时动员鼓励文化骨干们积极参与内外部工匠类荣誉申报，让工匠队伍开出更丰硕的果实。回顾前三季度，公司员工在全集团范围内参与了三创共性比武、企业文化故事会和职工运动会活动，三个大型活动的综合成绩，均获得全集团第一名。
　　随后，会议来到交流座谈面对面环节，与会人员围绕“三创竞赛和工匠活动”“企业文化活动和员工关怀”以及“文宣成果提升”等话题畅所欲言，党总支副书记吴海峰对交流话题一一给予相互探讨，并同交流人员共同形成“技能比武赛后经验分享”“跨车间比武积分制”“企业文化积分管理”“主题游园会”和“文宣活跃达人”等新项目和新对策，为2026年文化建设开展提供了新思路。
　　在排练现场，中秋晚会小品组成员为大家试演节目，节目收获众多好评，并聆听了观众的提升建议。导演组诚恳记录改进意见，并承诺在节目正式演前加以改进提升。小品演员、团委委员季铭豪笑称：“文化节目，也像制造产品一样，我们会不断改进质量，为十天后的华峰集团年度中秋晚会，献上最好的精品。” 
　　一年一度的文化建设交流会，与会人员们的金点子，传递着企业文化不断更新创造的活力，也为华峰化学公司企业文化建设工作搭建了一个“零距离”平台，让一线声音直通文化建设策划组。

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