近日，为帮助公司内部讲师提升授课水平，华峰化学公司开展了《内训师授课技巧提升》培训。此次培训由集团内训师廖红建主讲，华峰化学公司HSE部管理岗人员、车间班组长、兼职安全员和后备内训师等32名学员参训。
本次培训以互动破冰环节拉开序幕，通过案例分析和分组演练等形式，学员现场完成小组破冰任务，快速建立团队协作意识，在破冰的同时，传授了集中学员注意力和调动课堂气氛的授课技巧。在“课堂互动技巧”“课程逻辑设计”“知识转化方法”和“课件制作原则”等核心模块中，讲师廖红建重点讲授了“案例导入——思路解析——总结提炼”课程设计模型，并针对车间安全培训场景，强化“故事开场法”“数据开场法”等8种实用技巧。参训人员通过模拟车间真实隐患场景演练，掌握了将理论转化为现场指导方案的能力，例如在安全规程培训中，学员可结合设备操作案例设计互动问答，显著提升教学实效性。
本次培训强调了内训师对企业的重要作用，传授了“讲师成长三阶段”和“学习螺旋理论”等讲师成长策略，为内训师从业务骨干向知识传播者转型，提供了清晰路径。
参训学员纷纷表示：通过此次培训，学员掌握了案例教学和互动设计方法，能更有效结合真实场景开展教学。
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